BILAN DE COMPETENCES JUST TRANSITION
- Faites le point sur vos compétences et connaissances, y compris en matière de RSE (Responsabilité sociale et environnementale des entreprises)
- Eligible à un financement OPCO, CPF, pôle-emploi, etc.
- Durée : 2-6 mois
- Prochaine session : Nous contacter
Objectifs
Le bilan de compétences JUST TRANSITION permet de redéfinir son projet professionnel (et personnel) en se basant sur une meilleure compréhension de vos valeurs, de vos besoins et de votre personnalité. Il met en lumière vos compétences et potentiels pour construire un projet d’équipe en accord avec vos motivations et en prenant en compte vos aspirations d’impact RSE.
Il a pour objectifs de :
- Etablir un état des lieux du parcours professionnel
- Evaluer les connaissances, savoirs et acquis, en particulier en responsabilité sociétale
- Valoriser les compétences et acquis professionnels
- Identifier les compétences transférables, repérer les potentialités
- Evaluer l’aptitude à évoluer dans d’autres domaines
- Engager une réflexion sur les motivations et priorités
- Identifier les opportunités d’évolution professionnelle
- Recenser les facteurs favorisant la réalisation du projet
- Définir les pistes d’évolution en fonction du profil professionnel déterminé
- Vérifier et valider la faisabilité du projet professionnel
Pré-requis
Le bilan de compétences JUST TRANSITION ne requiert aucun prérequis.
Durée
La durée du bilan varie selon votre profil et votre besoin. Il sera de 10 à 16 heures organisées sur une période de 1-3 mois.
Le temps consacré à chaque phase, lui aussi, est adapté selon les actions conduites pour répondre à votre besoin.
Méthodes mobilisées
La méthodologie utilisée comprend des entretiens individuels, des rencontres avec des professionnels du métier/secteur convoité, ainsi que des tests d’aptitude, de raisonnement, de motivation, de personnalité, et psychotechniques.
Il comprend trois phases.
Une phase préliminaire qui permet :
- D’analyser votre demande et votre besoin vis-à-vis des ambitions exprimées
- De déterminer le format d’accompagnement le plus adapté à votre situation et à votre besoin
- De définir conjointement les modalités de déroulement du bilan
Une phase d’investigation qui permet :
- De co-construire votre projet professionnel et d’en vérifier la pertinence
- D’élaborer une ou plusieurs alternatives de mise en place et d’action
Une phase de conclusion qui permet :
- De vous approprier les résultats détaillés de la phase d’investigation
- De recenser les conditions et moyens favorisant la réalisation du projet défini
- De prévoir les principales modalités et étapes du projet professionnel.
A la fin du bilan, un document de synthèse et des résultats détaillés vous sont remis et commentés.
Evaluation
Un questionnaire d’auto-évaluation des objectifs du projet professionnel sera rempli en fin de bilan.
Financement
Le Bilan de compétences JUST TRANSITION est éligible à un financement OPCO, CPF, pôle-emploi, etc.
Il peut également être financé par le Plan de développement des compétences de l’entreprise. Dans ce cas, le Bilan peut soit être à l’initiative de l’employeur qui le propose au salarié, soit être demandé par le salarié directement à son employeur. Dans tous les cas, le déroulement et les conclusions du Bilan ne sont pas jamais communiqués à l’employeur qu’avec l’accord explicite du salarié.
*Le prix du bilan varie de 2000 à 3500 euros TTC, en fonction du profil et du besoin.
Modalités et accès
Le bilan de compétences JUST TRANSITION est accessible à toute personne souhaitant avoir un rôle actif dans son bassin d’activité, tous secteurs confondus. Il est particulièrement recommandé à ceux qui souhaitent œuvrer pour la transition RSE et la responsabilisation de leur entreprise, et/ou qui souhaitent vérifier/adapter/orienter leur profil vers les métiers RSE, quelque soit leur échelon.
Il peut se mettre en place dans un délai minimum de 72 heures, sous réserve de disponibilité, dans un environnement garantissant la discrétion et la confidentialité des échanges entre le consultant et le bénéficiare. Ainsi, il aura lieu à votre guise :
- dans notre centre de formation
- sur le lieu de travail lorsqu’il est réalisé dans le cadre d’un plan de formation
- en visio-conférence.
*L’équipe JustTransition étudie votre demande individuellement. Si vous êtes en situation de handicap ou avez un besoin spécifique, veuillez le mentionner lorsque vous complétez notre formulaire de contact. Nous ferons notre maximum pour répondre à vos attentes.
*Offre mise à jour le 07 août 2023
- Nombre de projets internes RSE mis en place : en attente de réalisation
- Nombre de reconversions professionnelles accompagnées : en attente de réalisation
- Taux de satisfaction : en attente de réalisation
- Taux de recommandation : en attente de réalisation